Encuesta Nacional sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo 2021

•  por Prensa del Subte [FL]
•  Publicado el 27 de mayo de 2021
•   afiliados  AGTSyP  Trabajadores  

La encuesta fue desarrollada entre la Red Intersindical Nacional contra la violencia laboral y la Universidad Nacional de Avellaneda y cuenta con el acompañamiento y financiación de la OIT.

Objetivo General

Conocer la violencia y acoso laboral en el mundo del trabajo, percibido y declarado por lxs trabajadorxs representados por todas las organizaciones gremiales que conforman la Red Nacional Intersindical Contra la Violencia laboral, a fin de elaborar estrategias para abordar la problemática.

Metodología

• El cuestionario a realizar será en formato online.
• Aquellos sindicatos cuyos afilados no tienen acceso a internet para responder las encuestas se podrá realizar en formato telefónico.
• La universidad pondrá a disposición a un coordinador de campo y un asistente de campo que enseñaran a cada sindicato como sortear la muestra entre sus afiliadxs, para enviarles la encuesta a esa muestra seleccionada. La universidad proveerá el link con el que se responderá la encuesta.
• Cada sindicato deberá determinar a un integrante que realice el sorteo y que envié el link con el cuestionario a lxs afiliadxs y que sea la contraparte con la universidad para el seguimiento de campo.
• El proceso de campo durará 45 días y el procesamiento de los resultados durará 15 días.
• Los resultados serán procesados en forma agregada y la lectura de los mismos serán por sector de la economía.
• Se entregará a los sindicatos la base con sus respuestas para que puedan tener una idea de lo que sucede a sus afiliadxs.

Objetivos específicos

• Dimensionar determinadas situaciones de violencia laboral y de género (física, acoso psicológico, acoso sexual, discriminación), percibida por lxs trabajadorxs, representados por todas las organizaciones gremiales que conforman la Red Nacional Intersindical Contra la Violencia laboral
• Identificar el origen de la violencia y el acoso en el caso de detectarla.
• Determinar si lxs trabajadores representados cuentan con recursos y conocimiento para el abordaje de la problemática.
• Indagar acerca de la relación entre la situación actual de pandemia en el mundo del trabajo y la aparición, aumento o disminución de casos de acoso y violencia laboral.
• Identificar situaciones de violencia doméstica que afecten a lxs trabajadorxs, representados por todas las organizaciones gremiales que conforman la Red Nacional Intersindical Contra la Violencia laboral